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单位前任法人没有给我交保险,现任法人给我交了保险,现在想要离职,想要保险该怎么办?

发布时间:2019-09-21

法人也属于单位职工,也应该按照国家养老保险规定,缴纳社会保险,没有区别,但是到了60周岁,没有特殊情况,就应该办理退休手续,不再缴费,

回复:

可以,企业法人本来就是一个职务,是企业的一名员工,可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。
1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统
2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去

回复:

  公司法人以前没交过社保,去年首次交,今年可以往前补交几至公司成立,成立之前的不能补交。

  由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

  4、其他相关材料。

  社保补缴时效:

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

回复:

可以,企业法人本来就是一个职务,是企业的一名员工,可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。 1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统 2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去

回复:

公司的法人和股东交不交社保要看在不在企业就职,如果是企业的员工,与企业签订劳动合同的话就需要缴纳。如果是作为高管人员的话,这种情况下交不交保险看法人及股东的态度,可以交也可以不交。 《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应...

回复:

结合我的工作经验,我认为是可以的。 我们公司就有这种情况。 在你签订劳动合同的企业交了保险就可以了,也就是说一个自然人只能在一家企业缴纳保险。 个人所得税上,签订劳动合同的按照工资薪金进行个税申报并代扣代缴;你从你成立的公司又取得...

回复:

法人当然要参加。

回复:

任何一个企业都可以给员工买保险啊,你作为法人也可以是公司员工啊,很正常啊,可以作为员工来上保险啊,不冲突啊,只不过就是你公司员工保险是员工花钱买一部分,公司买一部分,而你作为法人公司就是你的,你的公司交那部分其实也是你自己来承...

回复:

就用你开的公司出具一个离职证明就行(需加盖公章)。拿到你现在的单位,就告诉人事之前没办理过保险他就知道怎么做了。如果你以前交过保险,而自己开公司时候就没交了。那你就需要向现在的单位提交养老保险接续卡。(类似存折)如养老保险接续...

回复:

公司法人以前没交过社保,去年首次交,今年可以往前补交几至公司成立,成立之前的不能补交。 由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补...

回复:

法人也属于单位职工,也应该按照国家养老保险规定,缴纳社会保险,没有区别,但是到了60周岁,没有特殊情况,就应该办理退休手续,不再缴费,

回复:

公司如何为员工缴纳社保: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这...

回复:

公司法人是公司法定代表人,承担关于公司所有法律责任,不管是直接参与管理或授权管理,都是公司的直接责任人,如果他不是非居民(外籍人员),社会保险是要在自己单位缴的。另外他也是单位的员工之一,根据劳动法规定必须缴纳社会保险。

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